Erzieher/ Kinderpfleger (m/w/d)
Bad Rodach, BY, DE, 96476
Zur Verstärkung unseres Kinderhauses Luise Habermaass suchen wir am Standort Bad Rodach - befristet als Elternzeitvertretung bis 28.02.2025 - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Erzieher | Kinderpfleger (m/w/d)
Aufgaben, die Ihnen Freude machen:
Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit dir. Und deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:
- Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder verantwortlich, unter Berücksichtigung der Bildungsschwerpunkte und Basiskompetenzen gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Die eigenverantwortliche Entwicklung, Planung, Durchführung sowie Nachbereitung gezielter Angebote und Projekte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Auch die qualifizierte Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation liegt in Ihrem Fokus
- Zudem ist die individuelle Zusammenarbeit mit Eltern, hinsichtlich Erziehungsfragen, Betreuungswünschen sowie Entwicklungsschritten, ein wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit
- Die Bearbeitung und kontinuierliche Fortführung von Portfolios gehören ebenfalls dazu
Schön, dass Sie das mitbringen:
Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)
- Kreativität und Eigeninitiative für die Ausgestaltung des täglichen Miteinanders
- Empathie für einen einfühlsamen, liebevollen und individuellen Umgang mit den Kindern sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Flexible Anpassung der eigenen Arbeitszeit an die Öffnungszeiten von 6:30 Uhr bis 16:30 Uhr sowie an die Bedürfnisse der Eltern
- Angemessene Fachlichkeit und die Bereitschaft unser Betreuungskonzept mitzutragen
Vorteile, die Ihnen gefallen werden:
Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:
- Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
- Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
- 30 Tage Urlaub
Haben Sie noch Fragen?
Dann freuen sich unser Recruiting-Team sowie die zuständige Bereichsleiterin Personal und Recht Maximiliane Hofmann über Ihren Anruf:
09564 929-2222