Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Möbel Verpackung (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Sie verantworten die disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitern sowie deren Weiterentwicklung
• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Planung und Steuerung des Bereichs Möbel Verpackung 
• Hierzu gehört die (Kosten-)Verantwortung für den zugeordneten Bereich
• Sie sind zuständig für die Personaleinsatz- und Schichtplanung mit übergreifender Abstimmung im Bereich der Produktion 
• Auch die operative Mitarbeit im gewerblichen Tagesgeschäft gehört zu Ihren Aufgaben 
• In Ihrer Rolle als Teamleiter Möbel Verpackung wirken Sie an Zukunftsprojekten bereichsübergreifend mit  

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Speditions- und Transportwesen
• Erste Erfahrungen im Führen von kleinen Teams 
• Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und SAP S4/HANA (EWM/TM/LE) wünschenswert

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens 
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf:
09564 929-2222