Area Sales Manager HABA, Region Hessen / Mitteldeutschland (m/w/d)

Sales, Customer Care & Market

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HABA - Spiel dir deine Welt.


Entfachen Sie kindliche Fantasie - kommen Sie zu HABA! Unsere liebevoll entworfenen Spiele und Spielzeuge laden Kinder dazu ein, die Welt auf ihre ganz persönliche Art zu entdecken und 

in einzigartige, kreative Spielwelten einzutauchen. Durch das freie Spiel ohne Regeln und Vorgaben schaffen wir unvergessliche Glücksmomente für Kinder und ihre Familien. HABA steht für eine

kindgerechte Entwicklung, getragen von echter Leidenschaft und tiefem Fachwissen. Wenn Sie sich dafür begeistern, durch Ihre Arbeit direkten Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen

zu nehmen und Teil eines Teams sein möchten, das Spiel und Bildung neu definiert, dann sind Sie bei uns genau richtig.

 

Zur Verstärkung unseres Außendienstteams HABA suchen wir für das Vertriebsgebiet Großraum Hessen / Mitteldeutschland (Ost-Hessen, Thüringen, West-Sachsen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Area Sales Manager HABA, Region Hessen / Mitteldeutschland (m/w/d)


Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

  • Akquise potenzieller Kunden mit dem Ziel nachhaltiger Umsatzsteigerung 
  • Bearbeitung von Verkaufschancen bei Bestands- und Neukunden im zugeordneten Vertriebsgebiet
  • Ausbau des eigenen Vertriebsgebiets nach Vorgabe
  • Verhandlung und Abwicklung des Auftrages bis zur Abnahme durch den Kunden
  • Permanente Marktrecherche und Wettbewerbsbeobachtung
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Begutachtung/ Bewertung von Reklamationsfällen

 

Schön, dass Sie das mitbringen:

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kaufmann im Einzelhandel oder Industriekaufmann
  • Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich kann von Vorteil sein
  • mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst 
  • Kenntnisse des Zielmarktes und der Branche sind von Vorteil
  • Wohnort und Lebensmittelpunkt im Vertriebsgebiet sowie Reisebereitschaft

 

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

  • Leistungsorientiertes Gehaltsmodell inkl. einem neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung
  • Home Office von 100% und flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub

 

 

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf:
09564 929-2222