Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bad Rodach, befristet auf 2Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Eventmanager (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Entwicklung und Präsentation von Veranstaltungskonzepten aller Art (z.B. Unternehmensveranstaltungen und Messen unserer Produktmarken)
• Hierzu gehört die Festlegung der organisatorischen Rahmenbedingungen, Projektmanagement mit Planung und Koordination aller personellen, technischen und logistischen Maßnahmen
• Sie sind verantwortlich für die Inszenierung von Marken– und Erlebniswelten
• Sie sind zuständig für Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie Erfolgskontrolle mit Reporting
• Der reibungslose Ablauf während der Veranstaltung und die Sicherstellung der Einhaltung veranstaltungsrechtlicher Vorschriften liegt in Ihrer Verantwortung
• Auch das Guest-Management gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Vertrieb, Produktmanagement und internem Messebauteam zusammen und bilden die Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern 

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement
• Hervorragende Kenntnisse im Projektmanagement sowie Verhandlungssicherheit mit Veranstaltern, Agenturen und Dienstleistern
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Budgetplanung, Vertragswesen, Veranstaltungsrecht und Eventmarketing
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Termintreue, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Organisationstalent und strukturierte, systematische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  
• Reisebereitschaft
• Routiniertes Arbeiten mit dem MS-Office-Paket sowie grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Kanälen und Tools  

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch die Herzen unserer Mitarbeitenden zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens 
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf:
09564 929-2222