IT-Systemadministrator (m/w/d)

Digital IT Services

Bad Rodach, BY, DE, 96476

Zur Verstärkung unseres Teams Digital Solutions suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Administration unserer Storage-, Backup- und Virtualisierungsumgebung
  • Hierzu gehört die Installation, Konfiguration und Überwachung der verwendeten Storage-, Backup- und Virtualisierungssysteme
  • Sie sind zuständig für die Analyse und Behebung von Hardware, Firmware- und Softwarestörungen
  • Zudem sind Sie verantwortlich für Speicherplatzeinrichtung, -vergabe und -verwaltung
  • Auch die Optimierung und Automatisierung von Prozessschritten und Bereitstellungen gehört zu Ihren Aufgabe

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Fundiertes Fachwissen im Umgang mit Storage-, Backup und Virtualisierungsumgebungen (idealerweise NetApp, Commvault und VMWare)
  • Grundsätzliches Wissen im IT- Rechenzentrumsumfeld, Administration und Verwaltung von Windows- und Linux Betriebssystemen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Aufgaben

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens 
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
  • 30 Tage Urlaub

 

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf:
09564 929-2222