Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Wir stehen für:

Spiel­wiese statt Still­stand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich.

Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder. Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

Zur Verstärkung unseres Teams Digital Solutions suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Administration unserer Infrastrukturlösungen und Microsoft 365
• Sie sind zuständig für die Analyse und Behebung von Hardware, Firmware- und Softwarestörungen und der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
• Auch die Optimierung und Automatisierung von Prozessschritten und Bereitstellungen gehört zu Ihren Aufgaben

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Fundiertes Fachwissen im Umgang mit Storage-, Backup und Virtualisierungsumgebungen (idealerweise NetApp, Commvault und VMWare) sowie Netzwerk
• Zusätzlich sind Kenntnisse im Netzwerkumfeld sowie tiefe Kenntnisse in Windows- und Linux Netzwerken wünschenswert
• Grundsätzliches Wissen im IT- Rechenzentrumsumfeld, Administration und Verwaltung von Windows- und Linux Betriebssystemen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Aufgaben

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens 
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf:
09564 929-2222