Zur Verstärkung unseres Teams Content suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt (befristet bis 31.08.2025) einen

Kommunikationsdesigner (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die aktive Mitwirkung, Erstellung (kreative Konzeption) und Umsetzung von Verpackungen, Produktzusatzbestandteilen und Werbemaßnahmen (Print, Digital) 
• Hierzu gehört die Weiterentwicklung des Corporate Design bzw. Anwendung des Corporate Design insbesondere auf Produktverpackungen 
• Auch die Entwicklung von Designkonzepten und Überwachung der Einhaltung von Styleguides gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie sind verantwortlich für Bildauswahl, Druckfreigaben bzgl. der grafischen Qualität und Datengüte
• Sie sind für die Qualitätskontrolle von Layout- und Druckdaten sowie deren Aktualisierung im Media Asset Management-System zuständig
• Sie bearbeiten Datenanfragen zu Nachdrucken effizient und stehen in engem Kontakt mit externen Dienstleistern 

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung oder Studium im Bereich Grafik-, Kommunikations-, Mediendesign mit adäquater Berufserfahrung aus dem genannten Bereich, bevorzugt auf Agenturseite 
• Gute gestalterische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Gespür für Trends kombiniert mit der Offenheit und dem Willen die Markenkommunikation der HABA FAMILYGROUP aktiv mitzugestalten 
• Ganzheitliches, kreatives Denken, hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein routiniertes Arbeiten in den gängigen Adobe Creative Suite-Programmen, MS-Office (u.a.) 
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Flexibilität und Kommunikationsstärke 
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch 

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens 
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf:
09564 929-2222