Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Konstrukteur (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die technische Entwicklung und Realisierung von Produktneuheiten
• Hierzu gehört das Anfertigen von CAD-Modellen und technischen Zeichnungen für Möbelstücke und Spielzeuge
• Zudem sind Sie für die Stammdatenanlage inklusive Stücklisten und Arbeitsplänen im ERP-System für unsere Eigenfertigung zuständig
• Auch Ihre technische Unterstützung bei der Beschaffung und Koordination von Produktneuheiten, mit dem Ziel der Lieferfähigkeit zur Markteinführung, ist gefragt
• Die Konstruktion und Entwicklung erfolgt unter Berücksichtigung der sicherheitsrelevanten Vorschriften (Spielzeug- und Möbelnorm)

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Technischer Produktdesigner (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Konstruktion
• Berufserfahrung im Bereich Konstruktion, idealerweise für die Produktgruppe Möbel- und Spielwaren
• Erfahrungen im Bereich der Leitung und Durchführung komplexer agiler Projekte sowie im Bereich der Aufbereitung anfragerechter Projektdaten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit 3D-Zeichenprogrammen und ERP-Systemen (vorzugsweise SolidWorks und SAP S/4HANA)
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch die Herzen unserer Mitarbeitenden zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf:
09564 929-2222