Product Merchandiser HABA (m/w/d)

Marketing, Design & Product

Bad Rodach, BY, DE, 96476

HABA - Spiel dir deine Welt.


Entfachen Sie kindliche Fantasie - kommen Sie zu HABA! Unsere liebevoll entworfenen Spiele und Spielzeuge laden Kinder dazu ein, die Welt auf ihre ganz persönliche Art zu entdecken und in einzigartige,

kreative Spielwelten einzutauchen. Durch das freie Spiel ohne Regeln und Vorgaben schaffen wir unvergessliche Glücksmomente für Kinder und ihre Familien. HABA steht für eine kindgerechte Entwicklung, getragen von

echter Leidenschaft und tiefem Fachwissen. Wenn Sie sich dafür begeistern, durch Ihre Arbeit direkten Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen zu nehmen und Teil eines Teams sein möchten, das Spiel und Bildung

neu definiert, dann sind Sie bei uns genau richtig.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bad Rodach, in Teilzeit,zum nächstmöglichen einen

Product Merchandiser HABA (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

  • Sie verantworten den strategischen Input für die Erstellung der globalen Kollektion (Umfang, Kategorien, Preisgefüge) für Spiele und Spielware – erstellt in Zusammenarbeit mit Distributionskanälen und Ländern und basierend auf Marktanalysen, Trends und Kundenfeedback
  • Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Überwachung effektiver Merchandising-Strategien zur Optimierung der Produktplatzierung und Maximierung des Umsatzes
  • Hierzu gehört u.a. die Analyse von Onsite-Kennzahlen und Markt- sowie Verkaufsdaten zur Identifikation von Trends und zur kontinuierlichen Verbesserung der Nutzererfahrung
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Fokussierung auf Kundeninteressen und -bedürfnisse, zur Sicherstellung eines einheitlichen Merchandising-Konzepts sowie für die proaktive Anpassung des Sortiments an sich verändernde Marktanforderungen
  • Weiterhin unterstützen Sie bei der Erstellung der Sortimentsstrategie gemeinsam mit PM und Vertrieb zur Steigerung von Umsatz und Rentabilität
  • In Ihrer Verantwortung liegt die Sortimentsempfehlungen pro Kanal und Land 
  • In Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement legen Sie angemessene Preisstrategien fest, die sowohl Wettbewerbsfähigkeit als auch Rentabilität gewährleisten
  • Sie unterstützen bei der Kampagnenplanung und Kategorie Gestaltung im Bereich Online
  • Sie arbeiten eng mit Merchandise Planning hinsichtlich der Mengenplanungen und des Bestandsmanagement zusammen sowie mit Sales Controlling zu Rentabilitätsanalysen
  • Die kontinuierliche Abstimmung mit Einkauf, Marketing, Vertrieb und Logistik zur Sicherstellung der effektiven Umsetzung der Sortimentsstrategien gehört zu Ihren Aufgaben 
  • Sie tragen Verantwortung für das Bestandsmanagement

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

  • Erfahrung in der Analyse von Markt- und Produktdaten zur Erstellung von Merchandising-Strategien, idealerweise in der Konsumgüterindustrie oder Spielwarenbranche
  • Expertise in der Analyse von umfangreichen Daten, um fundierte Entscheidungen über das Produktangebot, die Preisgestaltung und die Platzierung zu treffen
  • Erfahrung in Unternehmen mit Omnichannel-Vertrieb wünschenswert
  • Hohe Professionalität im Umgang mit Pricing- und Analysetools

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens 
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
  • 30 Tage Urlaub

 

Haben Sie noch Fragen?

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf:
09564 929-2222