Zur Verstärkung unseres Teams Sales Controlling suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Sales Controller (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• In Ihrer Rolle als Senior Sales Controller sind Sie Business Partner für das Management und die Fachbereiche in Vertrieb, Marketing und Produkt-Management in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und bei der Ergebnissteuerung
• Hierzu gehören das Erstellen von Business Cases, Soll-/Ist-Analysen und die Erarbeitung von Maßnahmen bei Abweichungen
• Zudem sind Sie für die Optimierung und Überwachung von Preisen, Kundenkonditionen und Aktionsrabatten verantwortlich 
• Ebenso stehen Sie in enger Zusammenarbeit mit dem Produkt-Management zur Optimierung des Sortiments hinsichtlich Deckungsbeiträge
• Sie sind zuständig für die Erarbeitung der strategischen Umsatzplanung sowie Konsolidierung und Pflege der Planungs- und Forecast-Modelle
• Auch die Erarbeitung von Außendienst-Incentivierungssysteme in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, sowie deren regelmäßigen Überwachung und Abrechnung liegt in Ihrer Verantwortung 
• Die Transformation des internen Berichtswesen in die neue Softwareumgebung SAP S4/HANA und SAC in Zusammenarbeit mit dem Zentral-Controlling gehört zu Ihren Aufgaben 
• Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme zwecks Steigerung von Effizienz, Qualität und Transparenz (SAP S4/HANA)

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium, Diplom Betriebswirt, Betriebswirt oder ähnliche Ausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in relevanter Position oder vergleichbarer Tätigkeit
• Kommunikation- und Präsentationsstärke
• Gutes Umsetzen betriebswirtschaftlichen Anforderungen
• Vertiefte Kenntnisse in MS-Office, BI-Tools wie AFO und Umgang mit SAP S4 HANA
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch 

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens 
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die Bereichsleiterin Personal & Recht Maximiliane Hofmann über Ihren Anruf:
09564 929-2222