Technical E-Commerce Manager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams Digital Marketing suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technical E-Commerce Manager (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Verantwortung für die Onsite-Optimierung im Webshop: Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Suchfunktion, Sortierung und Ranking-Logik auf Kategorie- und Ergebnisseiten mit dem Ziel, Nutzerzufriedenheit und Conversion Rate zu steigern
• KPI-gestützte Erfolgskontrolle: Regelmäßige Erstellung von Reportings (z. B. Abbruchraten, CTR, Conversion Rate) sowie Ableitung und Umsetzung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen
• Content Management: Betreuung des Content-Management-Systems (CMS), Formulierung fachlicher Anforderungen, Steuerung neuer Funktionen sowie Schulung von Mitarbeitenden zur Sicherstellung einheitlicher Qualitätsstandards
• Anforderungsmanagement: Identifikation, Dokumentation und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen im E-Commerce-Umfeld. Enge Zusammenarbeit mit IT und UX – von der Ticket-Erstellung bis hin zu Tests, Abnahmen und Qualitätssicherung
• Prozess- und Systemoptimierung: Ganzheitlicher Überblick über bestehende und geplante CMS- und Shop-Funktionalitäten sowie proaktive Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten – inklusive Einsatz KI zur Automatisierung von Prozessen
• Schnittstellenarbeit & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen (IT, UX, Digital Marketing) zur Weiterentwicklung des Webshops und Sicherstellung einer ganzheitlichen User Experience
• Formular-Management: Erstellung, Pflege und Auswertung von Webshop-Formularen inklusive Reporting an die Fachabteilungen
• Vertretung und Unterstützung: Übernahme angrenzender digitaler Aufgabenbereiche im Marketing- und E-Commerce-Umfeld nach Bedarf

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Erfahrung im E-Commerce- oder Digital-Marketing-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Onsite-Optimierung oder Content-Management-Systemen
• Analytische Denkweise und Freude an KPI-gestütztem Arbeiten
• Technisches Verständnis für Webshop-Systeme, CMS und Schnittstellen
• Kenntnisse in Anforderungsmanagement und Projektdurchführung in Zusammenarbeit mit IT-Teams
• Offenheit für neue Technologien, insbesondere Automatisierung und KI im Digital-Marketing-Kontext
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch die Herzen unserer Mitarbeitenden zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
• attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf:
09564 929-2222