Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bad Rodach, befristet auf 2 Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Trade Marketing Manager (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Strategische Weiterentwicklung der Trade-Marketing-Aktivitäten für HABA Spiele und Spielwaren – stationär, digital und im Omnichannel-Vertrieb
• Identifikation und Erschließung neuer Marktfelder, Zielgruppen und Vertriebspotenziale sowie Entwicklung innovativer Vermarktungsansätze
• Konzeption, Planung und Umsetzung kanal-, kunden- und shopperspezifischer POS-Aktivitäten und crossmedialer Werbekampagnen zur Unterstützung des Abverkaufs, z. B. Dekorations- und Informationsmaterialien, kundeneigene Werbemittel und Social-Media-Kanäle
• Erstellung überzeugender Verkaufsunterlagen, Produktargumentationen und Präsentationen zur Unterstützung des Vertriebs
• Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends sowie Ableitung konkreter Impulse für Produktinnovationen und Sortimente
• Konzeptionelle und operative Unterstützung bei Events, Projekten und Marketingmaßnahmen im HABA Erlebnis-Store
• Strategische Betreuung regionaler Kooperationen sowie Konzeption und Umsetzung begleitender Marketingmaßnahmen

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Handelsmanagement
• Mehrjährige Erfahrung im Trade Marketing, Category Management oder vertriebsnahen Marketing – vorzugsweise in der Spiele-, Spielwaren- oder Konsumgüterbranche
• Ausgeprägtes Gespür für Markttrends, Zielgruppen und innovative Vermarktungskonzepte
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere zu Handelspartnern, Messen und Veranstaltungen
• Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägter Teamgeist

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch die Herzen unserer Mitarbeitenden zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige Bereichsleiterin Personal & Recht Maximiliane Hofmann über Ihren Anruf: 09564 929-2222.